Bienvenue au Saint-Esprit ! Vous souhaitez servir notre paroisse ? Quels que soient vos compétences et votre temps, vous êtes les bienvenus ! Vous trouverez ci-dessous des propositions, mais elles ne sont pas exhaustives et elles sont modifiables. Si vous désirez nous suggérer un autre type de service, nous sommes à votre écoute ! Par ailleurs, n’hésitez pas à nous contacter pour demander plus de renseignements ou nous communiquer vos idées !

Épître aux Romains, chapitre 12 : Prenons une comparaison : en un corps unique, nous avons plusieurs membres, qui n’ont pas tous la même fonction ; de même, nous qui sommes plusieurs, nous sommes un seul corps dans le Christ, et membres les uns des autres, chacun pour sa part. Et selon la grâce que Dieu nous a accordée, nous avons reçu des dons qui sont différents. Si c’est le don de prophétie, que ce soit à proportion du message confié ; si c’est le don de servir, que l’on serve ; si l’on est fait pour enseigner, que l’on enseigne ; pour réconforter, que l’on réconforte. Celui qui donne, qu’il soit généreux ; celui qui dirige, qu’il soit empressé ; celui qui pratique la miséricorde, qu’il ait le sourire. 

La charte du bénévolat

Pour que chaque mission bénévole puisse se dérouler dans la clarté et la transparence, le diocèse de Paris a adopté une charte du bénévolat. Elle établit les responsabilités et engagements réciproques de chacun :

Les engagements de la paroisse

• Discerner l’adéquation entre les compétences et la disponibilité du bénévole, et le service demandé
• Définir avec clarté, et en concertation avec le bénévole, les objectifs, les conditions et la durée de la mission
• Accueillir et accompagner le bénévole avec bienveillance
• Donner au bénévole les moyens de sa mission
• Proposer des points réguliers pour revisiter la mission
• Conserver le droit d’interrompre une mission, en respectant un délai de prévenance raisonnable

Les engagements du bénévole

• Se reconnaître au service de l’Église, sous l’autorité du curé, et adhérer à la mission et au projet de l’institution qui l’accueille.
• Assurer sa mission avec sérieux et régularité, sur la base des horaires et de la disponibilité choisis et précisés dans la lettre d’accueil ou la convention de bénévolat.
• Respecter l’organisation, les règles de fonctionnement et les procédures de l’institution à laquelle il apporte sa collaboration, mais également proposer des modifications, améliorations, ou suggérer des initiatives nouvelles.
• Garder aux informations propres à sa fonction ou à sa mission, la discrétion et la confidentialité qu’elles exigent.
• Collaborer dans un esprit d’ouverture d’entraide et de compréhension mutuelles avec les autres bénévoles et les salariés.
• Ne pas se considérer comme propriétaire de sa mission.
• Rendre compte régulièrement au Curé ou au responsable au sein de l’institution du déroulement et de l’évolution de sa mission ainsi que des difficultés rencontrées dans son exécution et des solutions qu’il propose pour y remédier.
• Accepter qu’il puisse être mis fin à sa mission.
• Conserver la possibilité de mettre fin soi-même à sa mission.
• Dans ces 2 cas de rupture anticipée de l’engagement, chaque partie s’engage à respecter un délai de prévenance raisonnable.